اكتب إجمالي المرتب وحصة التأمينات من المفردات أو الأجر التأميني المسجل.
مرتبات مصر · القواعد مراجعة في
حاسبة صافي المرتب في مصر 2026
اكتب مرتبك الإجمالي وبيانات التأمينات من مفردات المرتب. الحاسبة بتحوّل الدخل لسنوي وتطلع لك صافي شهري تقديري من غير اسم أو رقم قومي أو بيانات بنك.
تقدير لجهة العمل الأساسيةالحساب داخل المتصفحالعربية + English
مبالغ فقط — من غير اسم أو رقم قومي أو جهة عمل أو بيانات بنك.
الإعفاء الشخصي العادي
يُخصم سنوياً قبل تطبيق جدول المادة 8
الأجر التأميني في 2026
حدود الاشتراك الشهرية المنشورة من التأمينات
نسبة ضريبة المرتبات
العمود القانوني المطبق يعتمد على الدخل السنوي الخاضع
اعرف حدود التقدير
تقدير مش إقرار مرتبات رسمي.
النتيجة لموظف عادي عند جهة عمل مصرية أساسية طوال السنة. الإعفاءات الخاصة والمزايا والمتأخرات والعمل الجزئي أو عند أكثر من جهة تحتاج مراجعة مختص. مفردات المرتب وبيانات الضرائب والتأمينات الرسمية هي المرجع النهائي.
أسئلة شائعة
الحاسبة بتحسب صافي المرتب إزاي؟
بتحوّل المرتب والدخل المتغير الخاضع للضريبة إلى دخل سنوي، وتخصم حصة الموظف المؤهلة في التأمينات والإعفاء الشخصي، وبعدها تطبّق جدول المادة 8.
ضريبة المرتبات بتتحسب شهري ولا سنوي؟
الضريبة أساسها الدخل السنوي. جهة العمل بتخصم مبالغ خلال السنة وممكن تعمل تسوية، لذلك شهر واحد ممكن يختلف عن المتوسط الظاهر.
أكتب إيه في خانة التأمينات؟
الأفضل تكتب حصة الموظف الموجودة في مفردات المرتب. ولو مش متاحة، الحاسبة تقدر تستخدم تقدير 11% من الأجر التأميني المسجل.
إيه حدود الأجر التأميني في 2026؟
التأمينات أعلنت حدًا أدنى 2700 جنيه وحدًا أقصى 16700 جنيه شهريًا من أول يناير 2026. دي حدود أجر الاشتراك ومش شرط تكون إجمالي مرتبك النقدي.
ليه النتيجة ممكن تختلف عن مفردات المرتب؟
البونص والبدلات والمزايا والإعفاءات والغياب والمتأخرات والتقريب والتسوية السنوية ممكن يغيّروا الرقم النهائي.
هل الحاسبة بتخصم حصة صاحب العمل؟
لا. حصة صاحب العمل في التأمينات لا تُخصم من صافي مرتب الموظف.